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  • 张金所:竞争上岗展风采 激发张金新活力
  • 来源:张金管理所作者:李克自发布日期:2022-08-01 14:41 浏览次数:62

为进一步推进管理所职工队伍建设,充分调动一线职工工作积极性,727日,张金管理所组织开展了收费班长及机动人员竞争上岗活动,来自收费一线的12名员工参加了此次竞岗活动。

此次竞岗活动严谨规范,制定了详细的竞岗工作方案。在实行竞岗过程中,坚持德才兼备、任人为贤的用人标准,真正把品德优、能力强、作风硬、业绩好的员工选拔到一般管理岗位。竞岗活动通过自愿报名、资格审查、竞岗答辩、民主测评等四个环节逐步开展,择优录取3名收费班长、3名机动人员。

首先由竞岗者开始竞岗答辩,选手们在5分钟内围绕竞岗目的、岗位认知、未来工作开展等方面一一阐述,面对评委们提出的问题从容应答,虚心接受评委提出的批评与指正,评委们就竞岗者的举止仪表、语言表达能力、组织协调能力、分析能力进行综合考评。

随后员工进行评议,从竞岗人员的思想素质、业务技能、大局意识、组织能力、能否胜任岗位等几个方面进行了群众评议,群众评议投票环节落实了单人投票、两人监管、多人验票的要求。

最后,竞岗工作小组结合民主测评分值、日常考核分值、竞岗答辩分值,以3:3:4的比例计入总成绩,再按总成绩排序,经研究择优进行岗位任命,整个竞岗工作程序科学合理、操作规范有序、过程公开透明。

此次竞岗活动有效激发了一线职工的积极性,为各岗位人员提供了一个展现自我水平、发掘自我潜力的平台,对提高全所收费人员的综合素质和能力起到了积极的推动作用。

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